江西省金控資本管理有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）公開招聘擬錄用人員公示

根據(jù)《江西省金控資本管理有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）市場化公開選聘工作方案》和《江西省金控資本管理有限公司2023年社會招聘公告》的有關(guān)規(guī)定，通過網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評（筆試、面試）、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)，經(jīng)公司研究，現(xiàn)將擬錄用人員公示如下：

公示時間從2023年3月24日起至2023年3月30日止（5個工作日）。對上述公示對象如有意見，請于2023年3月31日前來信或來電向公司綜合管理部反映。

        聯(lián)系電話：0791-86388197

聯(lián)系地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)雅苑路196號金控大廈24樓。

江西省金控資本管理有限公司

                      2023年3月24日

江西省金控資本管理有限公司（以下簡稱“省金控資本”）成立于2018年，是經(jīng)江西省地方金融監(jiān)督管理局批準，由江西省金融控股集團有限公司作為主發(fā)起人，聯(lián)合國內(nèi)知名PE機構(gòu)深圳市創(chuàng)東方投資有限公司及其他社會資本出資人共同設(shè)立的，從事私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)的持牌基金管理公司。省金控資本開展以并購為主線的股權(quán)投資業(yè)務(wù)，主要設(shè)立和管理并購基金、PE基金、VC基金、Pre-IPO基金、定增基金、政府產(chǎn)業(yè)基金、母基金等形式的股權(quán)投資基金，有針對性地為所投企業(yè)提供戰(zhàn)略梳理、商業(yè)模式優(yōu)化、組織架構(gòu)優(yōu)化、管理改進、業(yè)務(wù)擴展以及對接資本市場、融資、上市等服務(wù)。省金控資本始終秉承“誠信為本、客戶至上、股東權(quán)益最大化”的經(jīng)營理念，以資本市場為依托，以產(chǎn)品創(chuàng)新和差異化營銷為手段，不斷夯實核心業(yè)務(wù)基石，通過科學決策、風險控制和高效管理，持續(xù)提升投資管理能力，最大程度為客戶創(chuàng)造投資收益。

根據(jù)公司經(jīng)營管理工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公司總經(jīng)理1名，有關(guān)事項公告如下：

一、崗位職責

（一）主持日常經(jīng)營工作；

（二）協(xié)助董事長完成公司的年度經(jīng)營目標，組織實施總辦會決議；

（三）負責按照公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標計劃制定具體的工作措施并推動經(jīng)營目標達成；

（四）對公司業(yè)務(wù)發(fā)展進行預(yù)測，及時、準確把握市場發(fā)展趨勢，打造專業(yè)、高效的投資團隊，研發(fā)適應(yīng)市場需求的基金產(chǎn)品，負責市場渠道與合作平臺的搭建與維護，保證公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長；

（五）按授權(quán)審批經(jīng)營事項，根據(jù)公司發(fā)展需要，做出管理決策調(diào)整，報送董事長審批；

（六）定期向公司董事長提交公司業(yè)務(wù)運營狀況報告和工作計劃；

（七）外部協(xié)調(diào)相關(guān)政府、銀行、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；

（八）公司董事會安排的其他工作。

二、任職條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有履行崗位職責所需要的政治理論水平，堅持解放思想，與時俱進，求真務(wù)實。

2.具有扎實的專業(yè)知識。熟悉國家金融領(lǐng)域的相關(guān)政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉私募股權(quán)投資行業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式，了解全國及本地市場特點。具備較豐富的金融及金融衍生品相關(guān)知識，精通經(jīng)營管理及私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識。

3.具有較強的管理能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、資源整合能力和商務(wù)談判能力，以及較強的商業(yè)模式梳理和較強的維護外部關(guān)系能力，能處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件。

4.具有較強的業(yè)務(wù)能力。具有強烈的開拓精神和市場競爭意識，在以往的工作中取得過優(yōu)秀的工作業(yè)績。具有良好的業(yè)務(wù)拓展渠道，在工作中能充分發(fā)揮業(yè)務(wù)拓展能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具備良好的職業(yè)信譽和職業(yè)操守，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件，心態(tài)積極樂觀，具有較強的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。

（二）任職資格

1.全日制碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、工科類相關(guān)專業(yè)。

2.年齡不超過 45 周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

3.從事私募股權(quán)投資公司、證券公司、投行或境內(nèi)上市公司投資業(yè)務(wù)5年以上。

4.擔任私募股權(quán)投資公司分管業(yè)務(wù)、投資工作的高管3 年以上。

5.對私募股權(quán)投資行業(yè)具有深刻的理解和認識，有良好的合規(guī)經(jīng)營意識。

6.具有大型政府引導(dǎo)基金、市場化母基金等國資基金管理機構(gòu)募、投、管、退全流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7.具有50億元以上基金規(guī)模管理經(jīng)驗，有母基金實操管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

8.持有基金從業(yè)資格證，滿足《基金從業(yè)人員管理規(guī)則》規(guī)定的高管人員任職資格。

以上年限計算至2023年2月1日。

（三）下列人員不得選聘

1.有故意或重大過失犯罪記錄的；

2.因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；

3.最近五年擔任因違法經(jīng)營而被撤銷、接管、合并、宣告破產(chǎn)或者吊銷營業(yè)執(zhí)照的機構(gòu)的董事、監(jiān)事、高級管理人員，并負有個人責任的；

4.曾在履行工作職責時有提供虛假信息等違反誠信原則行為，或指使、參與所任職機構(gòu)對抗依法監(jiān)管或案件查處，情節(jié)嚴重的；

5.被取消董事、監(jiān)事、高級管理人員任職資格或禁止從事私募股權(quán)投資或金融行業(yè)工作的年限未滿的；

6.提交虛假申請材料或明知不具備本辦法規(guī)定的任職資格條件，采用欺騙、賄賂等不正當手段獲得任職資格核準的；

7.個人或配偶有數(shù)額較大的到期未償還債務(wù)的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、體檢、公示及錄用等程序依次進行。

（一）網(wǎng)上報名

報名截止日期：2023年3月15日。有意向者請將《應(yīng)聘報名表》、個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、相關(guān)工作證明材料等掃描件發(fā)至郵箱：jxjkcapital@163.com，郵件主題格式為：姓名-學歷-專業(yè)。江西人才招聘網(wǎng)（m.mamazhen.com）等平臺同步發(fā)布招聘信息。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格，后果由報考人員自行承擔。根據(jù)崗位招聘條件要求，對報考人員的資格及身份證、學歷證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、相關(guān)工作證明等材料的完備性進行線上審查，確定參加筆試人選，發(fā)送《初試通知書》。原則上按照不低于1:3的比例確定初試入圍名單。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷形式考試，總分100分，占綜合測評總分數(shù)的30%，主要考察崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。

2.筆試地點及時間：另行通知。

（四）面試

1.采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，面試分數(shù)占綜合測評總分數(shù)的70%，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等適崗專業(yè)素質(zhì)。

2.面試地點及時間：另行通知。

（五）背景調(diào)查和體檢

根據(jù)計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)筆試與面試的總得分排名情況研究確定背景調(diào)查和體檢對象。背景調(diào)查主要了解擬錄用人員的道德品質(zhì)、遵紀守法、工作經(jīng)歷與綜合表現(xiàn)等情況，并現(xiàn)場核查擬錄用人員的身份證、學歷證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、相關(guān)工作證明等材料原件。因背景調(diào)查、體檢不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，原則上，可由高分到低分依照實際需求遞補一次。

（六）公示及錄用

對通過背景調(diào)查和體檢的擬錄用人員，經(jīng)會議研究確定后進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職及相關(guān)手續(xù)。

四、薪資待遇

薪資待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：毛經(jīng)理        電話：0791-86388197

公司地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)雅苑路196號金控大廈24樓。

以上電話請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00、下午14:00-17:30。節(jié)假日除外）

本公告未盡事宜由公司綜合管理部負責解釋。

附件：《應(yīng)聘報名表》

江西省金控資本管理有限公司

2023年3月9日