江西省人居環(huán)境研究院是江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省市政公用設(shè)施建設(shè)、社區(qū)設(shè)施建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境污染治理、園林綠化等城鎮(zhèn)人居環(huán)境改善的技術(shù)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用工作，為城鄉(xiāng)建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃、城市更新及城市體檢、城鎮(zhèn)設(shè)計(jì)和供排水水質(zhì)監(jiān)測(cè)等方面提供技術(shù)服務(wù)，為全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)咨詢與技術(shù)支撐。根據(jù)我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘土地規(guī)劃管理或國(guó)土空間規(guī)劃相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員1名。現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)工作年限、技能要求和身體條件；

4.具有崗位要求的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除黨籍和公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

5.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中“年齡40周歲及以下”是指1985年7月29日以后出生。其他年齡段要求，以此類推。

3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算，截止2025年7月29日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

4.如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向招聘用人單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再申報(bào)。

四、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘公告起至8月6日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘只采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件者均可報(bào)名，請(qǐng)將相關(guān)材料投送至郵箱：jxrjyzhk@163.com。

應(yīng)聘人員將所需提供材料放在一個(gè)文件夾里，并將文件夾打包壓縮后發(fā)送到指定電子郵箱，郵件主題及壓縮包文件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話”。

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料包括：

（1）近期免冠1寸彩色電子證件照片。

（2）本人身份證正反面掃描件。

（3）崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證和帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（4）工作經(jīng)歷需提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。

（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

4.報(bào)名要求：

（1）未按規(guī)定提交報(bào)名的，視為無(wú)效報(bào)名。

（2）請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

五、資格審查

1.資格初審：我院對(duì)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。資格初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例須在3:1以上，達(dá)不到3:1的，取消該崗位的招聘。

2.資格復(fù)審：我院對(duì)入闈結(jié)構(gòu)化面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不符合條件的，取消結(jié)構(gòu)化面試資格。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。

六、考核

1.考核方式：采用“專業(yè)測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試”相結(jié)合的考核方式（均采用百分制），其中專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%?？己丝偝煽?jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2.按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照該崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，則一并入闈）。入闈結(jié)構(gòu)化面試人員須提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.若參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1，該崗位面試成績(jī)低于60分者，不予聘用。

4.本次招聘具體考核時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在我院微信公眾號(hào)（微信公眾號(hào)：江西省人居環(huán)境研究院）公布，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負(fù)責(zé)。若因自身原因不能參加考核的，不再另行安排。

七、體檢、考察與公示

1.根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？己丝偝煽?jī)相同時(shí)，以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未到場(chǎng)體檢，視為自動(dòng)放棄。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等情況。

3.因體檢、考察不合格或擬錄用人員自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

4.公示。對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示。

八、聘用

（一）經(jīng)專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察合格，且公示無(wú)異議的擬聘用人員，單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》。

（二）實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)單位考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)。

（三）福利待遇按照《江西省人居環(huán)境研究院編外聘用人員招聘管理辦法（試行）》執(zhí)行

九、聯(lián)系方式

報(bào)名電話：0791-88627981

聯(lián)系人：曾老師（13970075567）、宋老師。

（以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打）