安義縣工投商業(yè)管理有限公司是2014年1月組建的國(guó)有企業(yè),是安義縣工業(yè)投資發(fā)展有限公司旗下的全資子公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)：園區(qū)管理服務(wù)，商業(yè)綜合體管理服務(wù)，非居住房地產(chǎn)租賃，企業(yè)管理，物業(yè)管理，酒店管理，停車場(chǎng)服務(wù)，工程管理服務(wù)，市政設(shè)施管理，污水處理及其再生利用等。

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。

一、招聘崗位及招聘條件

（一）物業(yè)經(jīng)理1名。

1.崗位職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，加強(qiáng)全面預(yù)算管理，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、綠化、客服等運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。

（3）負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的物業(yè)管理方案，并根據(jù)新物業(yè)項(xiàng)目的驗(yàn)收接管程序及實(shí)際需要，提出相應(yīng)調(diào)整定員定編的建議，組建合格的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，編制物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃，對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)控檢查和評(píng)價(jià)；

（4）協(xié)調(diào)好業(yè)主管委會(huì)、政府主管部門、和協(xié)作單位的關(guān)系，保持良好公共關(guān)系，維持并提升公司的品牌形象和美譽(yù)度。

（5）定期組織樓宇消防知識(shí)培訓(xùn)，提高全員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的解決能力；負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)的維保單位溝通協(xié)調(diào)，確保物業(yè)各設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)正常。

（6）負(fù)責(zé)接管項(xiàng)目的品質(zhì)管控及項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)。負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化內(nèi)、外部創(chuàng)新優(yōu)秀案例并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化呈現(xiàn)，同時(shí)復(fù)制推廣。

（7）負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶關(guān)系管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在項(xiàng)目的執(zhí)行落實(shí)，牽頭重難點(diǎn)投訴工作的處理及監(jiān)督、訴求事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理。

2.招聘條件：

（1）年齡28-45歲，大專以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（2）五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理全部流程，物業(yè)早期介入經(jīng)驗(yàn)、大型物業(yè)公司招商策劃、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路。

（3）執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施；堅(jiān)持客戶至上和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理思想；

（4）有消防證（中級(jí)）、會(huì)計(jì)證（初、中級(jí)）、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（二）文員1名。

1.崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、材料撰寫(xiě)、檔案管理等工作。

2.崗位要求：

30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或教師資格證、常駐安義縣優(yōu)先。

（三）文秘1名。

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、公文核稿及其他文字材料；
（2）負(fù)責(zé)單位重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)；
（3）負(fù)責(zé)督促跟蹤公司重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果；
（4）負(fù)責(zé)公司文件資料歸檔，完成公司機(jī)要、檔案管理工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

2.崗位要求：

40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有2年及以上材料撰寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)；吃苦耐勞，接受加班;有政府公文撰寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)、常駐安義縣優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：招滿為止。

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料打包發(fā)送至我們的電子郵箱，材料包文件請(qǐng)以“姓名+崗位”命名。我們將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行細(xì)致的評(píng)估，選擇適合的候選人取得聯(lián)系安排面試。

聯(lián)系方式如下：

（二）資格審查

公司將根據(jù)任職條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍面試考核人選。

（三）面試考核

面試時(shí)間另行通知。

（四）體檢和背景調(diào)查

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

2.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施部門盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）聘用

1.崗位實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.相關(guān)待遇:工資面議。

（六）工作地點(diǎn)

江西省南昌市安義縣。

三、其他事項(xiàng)

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消入職資格，所造成的后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

安義縣工投商業(yè)管理有限公司 

2024年5月27日