為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)我市“放管服”改革，全面優(yōu)化政務(wù)服務(wù)工作，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境，樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府研究同意，特面向社會公開招聘合同制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公平、公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)面向社會公開擇優(yōu)招聘。

二、招聘計(jì)劃

合同制人員6名（其中安全監(jiān)管崗位5名；行政崗位1名。詳見崗位招聘表）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規(guī)，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

3.專業(yè)和學(xué)歷需滿足崗位招聘表中的要求；

4.能夠熟練應(yīng)用常用辦公軟件（office、WPS等）,有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力等；

5.身體健康，愛崗敬業(yè)，服從安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，能正常履行崗位職責(zé)；

6.年齡在35周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月25日止（即35周歲為1988年12月25日以后出生）。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1. 受過刑事處罰和有其他違反國家法律法規(guī)行為的；

2. 有犯罪嫌疑尚未查清的，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

3. 有吸毒史、精神病史的；

4. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5. 曾因違紀(jì)違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開除的；

6. 有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求的。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)上報(bào)名：考生自行下載《報(bào)名登記表》，填寫后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱:1291819970@qq.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)發(fā)送者按最后一次發(fā)送的有效《報(bào)名登記表》為準(zhǔn)；

（2）現(xiàn)場報(bào)名：工作日上午8:20-11:40，下午14:40-17:20。攜帶相關(guān)材料至樂平市人力資源和社會保障局一樓大廳，現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2023年12月25日至2024年01月15日。報(bào)考者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)名需提供材料：

  （1）崗位報(bào)名表，自行下載填好并打印一份（見附件）；

  （2）身份證復(fù)印件；

  （3）近6個(gè)月內(nèi)2寸免冠正面藍(lán)底照片3張(備注姓名)；

  （4）畢業(yè)證、無犯罪記錄證明、在學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校出具的如期畢業(yè)證明或?qū)W信網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證明；

  （5）專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)證明材料原件。

4.資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，按照招聘條件對報(bào)考者提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場審查。請考生仔細(xì)對照報(bào)考條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格。

5.招聘公告發(fā)布平臺：

樂平人社公眾號

（二）考錄方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年01月18日上午8：20-11：40，下午14:20-17：20到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動放棄，一切后果由考生自行承擔(dān)。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年01月20日上午9：00-11:00，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（3）筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》，包括政治理論、法律基礎(chǔ)、時(shí)事政治、寫作能力等，題型由主觀題和客觀題組成。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分?？荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試時(shí)間為120分鐘。

（4）筆試報(bào)名必須滿足1:3的開考比例，否則取消該崗位的本次招聘。筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分，低于合格分?jǐn)?shù)線為筆試不合格，取消入闈面試資格。

（5）根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1：2比例確定入闈面試人員。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試入闈人員空缺，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)，最多兩次。仍有空缺的，不改變相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

筆試成績、面試入闈人員公告將在樂平人社公眾號發(fā)布。

2、面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：在筆試環(huán)節(jié)之后（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

（2）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試考官打分保留小數(shù)點(diǎn)一位，面試記分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試最低合格分?jǐn)?shù)線不低于70分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線為面試不合格，一律取消入闈資格。

3、考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（三）體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員；擬入闈體檢人員末位綜合成績相同者，則按面試成績高者入闈體檢。

2.體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對考生進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。

3.面試后，因考生放棄體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可予以遞補(bǔ)一次。

（四）咨詢監(jiān)督

根據(jù)考試總成績確定擬聘用人員，并在相關(guān)平臺公示3天，接受社會監(jiān)督，對有關(guān)投訴舉報(bào)將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

政策咨詢電話：

江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室：0798-6216881

樂平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0798-6567316

五、聘用管理和待遇

1.按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定由江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會同聘用人員簽訂勞動合同，實(shí)行試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員不能勝任工作、不符合聘用條件的，解除聘用合同。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。工資待遇：5萬-10萬元/年，其他福利待遇按照單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

新聘用人員最低服務(wù)年限2年。

2.有以下情形之一的，可以解除聘用合同：

（1）年度考核不合格的;

（2）因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定的職責(zé);

（3）在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的;

（4）聘用合同期期滿，未續(xù)簽的;

（5）符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除聘用合同的其他情形。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.崗位招聘專業(yè)詳見《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。

2.招聘考試有關(guān)公告將在樂平人社公眾號發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并注意關(guān)注公眾平臺發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3..本公告及未盡事宜由江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會公開招聘合同制人員崗位信息表

江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會

樂平市人力資源和社會保障局

二〇二三年十二月二十四日