為了滿足江西高速融媒體中心業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘如下職位：

一、招聘職位信息

具體崗位職責(zé)和任職資格詳見附件《江西高速融媒體中心崗位招聘需求》。

二、招聘基本條件

1.符合招聘崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、職稱、資格證書、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、年齡等要求。

2.思想品德端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從分配安排；性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。

3.具有較好的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力以及良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2022年12月31日。

5.具有下列情形之一的，不得報(bào)名:

（1）有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（4）曾被開除公職的；

（5）曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；

（6）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（7）其他原因不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘流程及聯(lián)系方式

1.招聘流程：

投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩查→確定面試名單→進(jìn)行面試→確定擬錄用名單→對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢及背景調(diào)查(需提供四項(xiàng)材料：離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書，無勞動(dòng)糾紛和無競(jìng)業(yè)限制的聲明書，無犯罪記錄證明，計(jì)劃生育證明。如未能及時(shí)提供有效合格材料，則視為自動(dòng)放棄)→確定正式錄用名單→辦理入職手續(xù)。

2.簡(jiǎn)歷投遞方式：

按照招聘要求將簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料投遞至電子郵箱，每個(gè)報(bào)名人員只能投遞一個(gè)崗位。電子郵箱：gscmrlzy@163.com

3. 投遞簡(jiǎn)歷截止時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年5月5日（以簡(jiǎn)歷投遞成功時(shí)間為準(zhǔn)）。

4. 面試入圍的通知時(shí)間：2023年5月9日

5.面試時(shí)間及地點(diǎn):擬定2023年5月12日（具體信息以面試通知書為準(zhǔn)），江西高速融媒體中心多媒體會(huì)議室（紅谷灘區(qū)上饒大街與圭峰大道交界口，江西交通投資集團(tuán)新辦公大樓7樓）

6.其他說明事項(xiàng)：

（1）招聘信息通過江西人才招聘網(wǎng)、江西高速傳媒有限公司官網(wǎng)及交通1075微信公眾號(hào)對(duì)外發(fā)布。

（2）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（3）除網(wǎng)上報(bào)名外，我司不接受其他任何形式報(bào)名。

（4）應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。

（5）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必正確填寫常用手機(jī)號(hào)，確保通訊方式暢通。因應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢的，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（6）資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（7）如因疫情防控、工作實(shí)際等需要調(diào)整的，將另行公告。

7.聯(lián)系人：薛女士  13437908058

             附件：江西高速融媒體中心崗位招聘需求表.docx