江西省外經(jīng)貿(mào)企業(yè)信用擔(dān)保有限公司成立于2007年8月7日，是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)，由江西省商務(wù)廳主管，江西省投資促進(jìn)局全額出資，注冊資本為1億元人民幣。主要為全省各類對外經(jīng)濟(jì)合作、對外貿(mào)易、外商投資、對外投資、國內(nèi)貿(mào)易、流通、物流、會展、電子商務(wù)、商貿(mào)服務(wù)等商務(wù)中小企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)以及為相關(guān)企業(yè)提供非融資性擔(dān)保服務(wù)的國有擔(dān)保公司。

近年來，公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹新發(fā)展理念，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，立足“準(zhǔn)公共產(chǎn)品”和商業(yè)增信服務(wù)的雙重屬性，以服務(wù)全省開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展為使命，樹立“社會效益為首、經(jīng)濟(jì)效益為本”的經(jīng)營理念，聚焦支持外經(jīng)貿(mào)和商貿(mào)流通中小微主業(yè)，搭建形成政策性擔(dān)保、市場化經(jīng)營、金融化服務(wù)“三位一體”的業(yè)務(wù)格局，助力建設(shè)內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)和跨境試驗(yàn)區(qū)，努力打造全省一流開放型專業(yè)“綜合金融服務(wù)平臺”。

一、基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。

2.具有良好的品行，認(rèn)真履職，遵守紀(jì)律，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

二、申請方式

應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘申請表》（見附件），于2021年3月16日前將申請表（word格式）通過電子郵件發(fā)送至895233848@qq.com，逾期不接受報(bào)名。發(fā)送郵件時(shí)請將電子郵件名稱和《應(yīng)聘申請表》均命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+工作年限+學(xué)歷”，例如“綜合管理部行政崗+張三+4年+本科”。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)測評、面試、背景調(diào)查、體檢、考察及錄用程序進(jìn)行。

四、招聘崗位及人數(shù)

1.公司本部：業(yè)務(wù)發(fā)展部高級項(xiàng)目經(jīng)理3名、業(yè)務(wù)發(fā)展部項(xiàng)目經(jīng)理3名、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、綜合管理部行政崗1名、綜合管理部人力資源崗1名、常年招聘實(shí)習(xí)生。

2.子公司（商務(wù)資產(chǎn)公司）：管理人員5名。

五、崗位需求

（一）業(yè)務(wù)發(fā)展部高級項(xiàng)目經(jīng)理3名

崗位職責(zé)：

1.組織制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)組織制定完善業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程和實(shí)施方案；

3.負(fù)責(zé)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、探索業(yè)務(wù)模式、研發(fā)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

4.負(fù)責(zé)對外建立廣泛的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作事宜；

5.負(fù)責(zé)開拓市場、平臺搭建、系統(tǒng)研發(fā)、業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)分析評價(jià)工作。

任職資格：

1.具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、理工類等相關(guān)專業(yè)；

2.有3年以上財(cái)會、金融等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉擔(dān)保操作流程、風(fēng)控建模項(xiàng)目開發(fā)、金融科技系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)等行業(yè)知識；

4.具有敏銳的分析判斷能力、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

5.具備風(fēng)險(xiǎn)識別和控制能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和影響力、能承受較大的工作壓力。

（二）業(yè)務(wù)發(fā)展部項(xiàng)目經(jīng)理3名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，擔(dān)保業(yè)務(wù)的保前調(diào)查、保后審查、保后管理工作；

3.負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)檔案的管理工作；

4.負(fù)責(zé)行業(yè)跟蹤分析工作；

5.協(xié)助信息的統(tǒng)計(jì)分析，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

6.協(xié)助公司風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目化解工作。   

任職資格：

1.具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、理工類等相關(guān)專業(yè)；

2.有1年以上財(cái)會、金融等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉擔(dān)保操作流程及金融相關(guān)的法律法規(guī)，掌握行業(yè)知識；

4.具備風(fēng)險(xiǎn)識別和控制能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和影響力、能承受較大的工作壓力。

（三）業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，根據(jù)公司總體任務(wù)目標(biāo)開拓市場，開發(fā)系統(tǒng)、搭建平臺。

任職資格：

1.在中小微企業(yè)金融產(chǎn)品、金融科技類產(chǎn)品開發(fā)和市場拓展方面具備豐富經(jīng)驗(yàn)；

2.與公司簽訂相關(guān)合作協(xié)議，完成公司下達(dá)的總體任務(wù)目標(biāo)。

（四）綜合管理部行政崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)處理及相關(guān)外聯(lián)活動(dòng)；

2.負(fù)責(zé)會務(wù)相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好綜合管理部各項(xiàng)工作；

4.負(fù)責(zé)公司用車管理工作；

5.負(fù)責(zé)公司宣傳工作；

6.負(fù)責(zé)公司安全工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，大學(xué)生退伍軍人優(yōu)先；

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和公文寫作能力；

3.熟悉辦公文件流程，對excel、word、ppt操作熟練；

4.待人接物大方得體，有禮貌，辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、有較好的領(lǐng)悟力和隨機(jī)應(yīng)變能力，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

5.持有C1及以上駕駛證，3年以上駕齡，熟悉掌握汽車駕駛技術(shù)。

（五）綜合管理部人力資源崗1名

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對組織架構(gòu)進(jìn)行分析、評估，提供組織架構(gòu)調(diào)整及建議； 

2.負(fù)責(zé)做好人員需求供給及分析，提出人員儲備規(guī)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，對現(xiàn)有人員進(jìn)行角色調(diào)整及配置工作；

3.負(fù)責(zé)人員錄用、晉級、轉(zhuǎn)正及人員管理工作；

4.負(fù)責(zé)各部門工作計(jì)劃、績效考核進(jìn)行審核、管理；

5.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)法律政策，及時(shí)掌握人力資源供求狀況，為各部門用人提供法律、信息支持；

6.負(fù)責(zé)嚴(yán)肅考勤和工作紀(jì)律，定期或不定期抽查考勤管理制度的執(zhí)行情況，根據(jù)公司制度進(jìn)行紀(jì)律檢查，提出處罰意見；                                                                             

7.負(fù)責(zé)制定人力資源培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展人力資源培訓(xùn)教育活動(dòng)，指導(dǎo)實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提升公司人力資源綜合素質(zhì)；

8.負(fù)責(zé)其他人力資源工作。

任職資格：

1.具有本科及以上學(xué)歷，有人力資源或相關(guān)背景經(jīng)驗(yàn);

2.有人力資源管理相關(guān)資格證書；

3.有2年以上行政事業(yè)單位或國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和公文寫作能力；

5.熟悉辦公文件流程，對excel、word、ppt操作熟練；

6.待人接物大方得體，有禮貌，辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、有較好的領(lǐng)悟力和隨機(jī)應(yīng)變能力，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

（六）常年招聘實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé)：

輔助部門人員完成相關(guān)工作。

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.熟悉辦公文件流程，對excel、word、ppt操作熟練；

3.具有吃苦耐勞的實(shí)干精神，開拓精神，執(zhí)行力強(qiáng)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)心耐心。

（七）子公司管理人員5名

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行落實(shí)總公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決定；

2.負(fù)責(zé)擬定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)、投資計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃等；

3.建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格：

1.具有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有會計(jì)師、注冊會計(jì)師、國際商務(wù)師等資格證書優(yōu)先；

3.具有一定的市場拓展及客戶開發(fā)能力。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江西省南昌市洪城路8號長青國貿(mào)大廈22樓2224室

郵政編碼：330026

郵箱地址：895233848@qq.com

聯(lián) 系 人: 秦女士、鄧女士

聯(lián)系電話：0791-86246798、0791-86246770

附件1：江西省外經(jīng)貿(mào)企業(yè)信用擔(dān)保有限公司應(yīng)聘申請表

附件2：江西省外經(jīng)貿(mào)企業(yè)信用擔(dān)保有限公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)申請表