為滿足集團發(fā)展需要，江西省水利投資集團有限公司開展2022秋季校園招聘工作，公開招聘應屆畢業(yè)生86名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、集團簡介

江西省水利投資集團有限公司（簡稱“江西水投”）是2008年3月經(jīng)省政府批準成立的省屬重點企業(yè)，省政府授權(quán)省水利廳履行出資人職責，2020年8月改由省國資委履行出資人職責。江西水投所屬全資及控股子公司170家（其中二級子公司10家，三級及以下子公司160家），員工1萬余人。經(jīng)過13年發(fā)展，打造了一條涵蓋水資源、水環(huán)境、新能源、大農(nóng)業(yè)的完整產(chǎn)業(yè)鏈，形成了城鄉(xiāng)水務、城鄉(xiāng)能源、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境和城鄉(xiāng)綜合產(chǎn)業(yè)四大產(chǎn)業(yè)板塊。集團先后被鵬元、大公國際、東方金城、中誠信評為AAA信用評級，國際評級機構(gòu)穆迪和惠譽主體評級分別為Baa2、BBB+。

二、招聘基本條件

（一）全日制本科及以上學歷，2021、2022年畢業(yè)；境外學歷須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證；工程施工等一線崗位可放寬至全日制大專學歷。

（二）思想品德端正，組織紀律性強，服從安排；性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。

（三）形象氣質(zhì)良好，綜合素質(zhì)較高，具有較強的創(chuàng)新意識、學習能力和語言文字表達能力，具有敬業(yè)精神和團隊合作意識。能熟練操作office、WPS等日常辦公軟件。

三、招聘計劃及工作地點

詳見崗位列表。

四、薪酬福利待遇

（一）具有競爭力的薪酬；

（二）享受法定社會保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、其它商業(yè)保險、法定節(jié)假日及帶薪年休假等，完善的培訓機制和員工福利保障體系；

（三）為異地員工提供住房補貼。

五、南昌市“人才十條”政策

（一）落戶補貼：大學畢業(yè)生首次將戶口遷入南昌市，每人發(fā)放1000元落戶獎勵。

（二）生活補貼：大學畢業(yè)生落戶南昌，與用人單位簽訂3年以上勞動合同并首次在昌繳納社保，可按照全日制博士生5萬元、碩士生3萬元、本科生2萬元、大專生1萬元的標準一次性發(fā)放生活補貼。

六、簡歷投遞方式

1.現(xiàn)場投遞：請攜帶應聘簡歷、成績單、獲獎證書、資質(zhì)證書等材料復印件至招聘會現(xiàn)場投遞。

2.網(wǎng)上投遞：登錄官網(wǎng)（www.jxsltz.com）注冊賬號投遞簡歷、上傳各類材料。

網(wǎng)上投遞簡歷截止時間：2021年12月10日。

七、招聘流程及聯(lián)系方式

網(wǎng)絡招聘流程：報名、簡歷篩查、測試、雙向選擇、體檢及背景調(diào)查、簽訂協(xié)議等。測試等后續(xù)工作安排另行通知。

聯(lián)系部門：江西省水利投資集團有限公司黨委組織部（人力資源部）

聯(lián)系人：鐘女士          聯(lián)系電話：0791-88559037

附件：江西省水利投資集團有限公司2022年度校園招聘計劃