江西省江投老年醫(yī)養(yǎng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2016年7月，公司由江西省投資房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司控股經(jīng)營(yíng)，是江西省投資集團(tuán)有限公司探索布局養(yǎng)老大健康產(chǎn)業(yè)的主平臺(tái)。公司主要涉及老年公寓（針對(duì)活力老人）、老年護(hù)理照料（針對(duì)失能和半失能老人）、健康養(yǎng)生及康復(fù)療養(yǎng)等項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理、老年人生活及康復(fù)用品的銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)。公司與我省知名大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)形成戰(zhàn)略合作，通過(guò)打造環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全先進(jìn)、服務(wù)周到專業(yè)一體的老年居養(yǎng)、醫(yī)療和護(hù)理相結(jié)合的江西中高端養(yǎng)老社區(qū)為入住老人極大改善老年生活。同時(shí)建立高素質(zhì)專業(yè)的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍，開展居家養(yǎng)老服務(wù)和養(yǎng)老產(chǎn)品的研究及甄選，全面響應(yīng)和參與社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)。

現(xiàn)因工作需要，公司擬公司擬招聘以下崗位，聘用條件和要求如下：

一、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人2名

（一）崗位職責(zé)

1、全面主持運(yùn)營(yíng)服務(wù)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，包括市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)搭建及日常運(yùn)營(yíng)管理等方面；對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和安全、環(huán)保管理負(fù)責(zé)。

2、制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)點(diǎn)工作計(jì)劃及預(yù)算，按期布置、檢查、總結(jié)工作。

3、建立健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度，督促檢查工作制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)組織、檢查老年人生活護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)保健等業(yè)務(wù)工作，定期分析各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)服務(wù)點(diǎn)各類人員的培訓(xùn)工作。

6、后勤工作管理，審查物資使用情況，督促、檢查老年人的飲食安全和服務(wù)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作。

7、建立與家屬溝通機(jī)制。

8、完成職能范圍內(nèi)的其他工作。

（二）任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上醫(yī)療、養(yǎng)老等健康行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先。

3、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

4、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，良好的應(yīng)急處理能力。

5、原則上年齡45歲以下。

二、護(hù)士長(zhǎng)1名

（一）崗位職責(zé)

1、根據(jù)機(jī)構(gòu)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)工作，以及專業(yè)內(nèi)外的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)護(hù)士、護(hù)理員工作調(diào)配。

3、檢查和督促護(hù)士工作的完成情況和機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士操作規(guī)范。

4、統(tǒng)計(jì)每月工作量，定時(shí)領(lǐng)取護(hù)士站需要物品，負(fù)責(zé)各種應(yīng)急物資的使用和存放安全管理。

5、組織對(duì)老人和護(hù)理員的相關(guān)護(hù)理安全知識(shí)宣教。

6、熟練掌握業(yè)務(wù)與技術(shù)操作，抓好護(hù)理質(zhì)量管理。

7、做好老年人的需求評(píng)估工作和機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估工作。

8、負(fù)責(zé)老人藥品的供應(yīng)使用和安全管理工作，加強(qiáng)對(duì)精神藥品、急救藥品的管理，做到備用狀態(tài)。嚴(yán)防藥品錯(cuò)拿、遺失、外流。

9、關(guān)注關(guān)心護(hù)士與護(hù)理員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)護(hù)士、護(hù)理員的政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高。

10、負(fù)責(zé)護(hù)理業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，護(hù)士、護(hù)理員業(yè)績(jī)確認(rèn)和考核，護(hù)理成本合理控制等。

11、完成職能范圍內(nèi)的其他工作。

（二）任職要求

1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)。

2、3年及以上醫(yī)療護(hù)理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士職業(yè)資格證，有組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn)的能力。

3、熱愛(ài)護(hù)理行業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，富有愛(ài)心。

5、適應(yīng)一定的工作壓力和工作強(qiáng)度。

6、原則上年齡50歲以下。

三、護(hù)士2名（勞務(wù)派遣）

（一）崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理工作計(jì)劃。

2、指導(dǎo)護(hù)理員對(duì)老人進(jìn)行專業(yè)護(hù)理。

3、做好老人日常用藥的管理。

4、完成職能范圍內(nèi)的其他工作。

（二）任職要求

1、中專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)。

2、熟練掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)，具有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士職業(yè)資格證。

3、熱愛(ài)護(hù)理行業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，富有愛(ài)心。

5、適應(yīng)一定的工作壓力和工作強(qiáng)度。

6、原則上年齡40歲以下。

四、護(hù)理員5名（勞務(wù)派遣）

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)老人的日常生活照料服務(wù)和護(hù)理等工作。

2、參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并接受監(jiān)督管理。

3、完成職能范圍內(nèi)的其他工作。

（二）任職要求

1、具有初級(jí)及以上養(yǎng)老護(hù)理資格證或護(hù)士職業(yè)資格證者優(yōu)先（無(wú)證者經(jīng)公司培訓(xùn)合格后持證上崗）。

2、有大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)院康復(fù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、富于愛(ài)心，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

4、身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

5、能適應(yīng)夜班、倒班。

6、原則上男性年齡55歲以下，女性年齡50歲以下。

五、社工1名（勞務(wù)派遣）

（一）崗位職責(zé)

1、對(duì)參觀、來(lái)訪的賓客做好相應(yīng)的咨詢、接待、登記等工作，并對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤隨訪。

2、負(fù)責(zé)老人康樂(lè)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。

3、關(guān)注老人身體狀況的變化，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做好老人心理護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等工作，并保持與老人家屬的溝通。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理老人、家屬、客戶的投訴工作。

5、對(duì)新入住老人重點(diǎn)跟進(jìn)，幫助老人盡快適應(yīng)新的環(huán)境，協(xié)調(diào)解決老人生活中的問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)老人緊急就醫(yī)的陪同和聯(lián)系家屬等工作。

7、完成職能范圍內(nèi)的其他工作。

（二）任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有醫(yī)院、養(yǎng)老院、心理咨詢、社區(qū)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有助理及以上社會(huì)工作師資格證優(yōu)先。

3、性格溫和，具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

4、有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)。

5、原則上年齡40歲以下。

六、廚師1名（勞務(wù)派遣）

（一）崗位職責(zé) 

1、做好食材采購(gòu)登記、驗(yàn)收工作，確保食材的數(shù)量和質(zhì)量。

2、負(fù)責(zé)全機(jī)構(gòu)老年人及員工的早、中、晚餐的飲食供應(yīng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物安全。

3、計(jì)劃用料、精工細(xì)作，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，保障食物品質(zhì)。

4、掌握供應(yīng)時(shí)間安排，根據(jù)需要保障食物供應(yīng)。

5、做好食堂衛(wèi)生環(huán)境和器材物資管理工作。

6、虛心聽取意見(jiàn)建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

7、做好安全防范工作，切實(shí)做好廚房的安全用火和食品安全工作。

8、負(fù)責(zé)檢查廚房設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況。

9、完成職能范圍內(nèi)的其他工作。

（二）任職要求

1、具有廚師職業(yè)資格證、健康證。

2、有養(yǎng)老院、醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)餐飲工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、熟悉老年人飲食習(xí)慣，對(duì)于老年人營(yíng)養(yǎng)搭配有一定經(jīng)驗(yàn)。

4、具備良好的為老服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。

5、品行端正，身體健康，富有敬業(yè)精神。

6、原則上年齡45歲以下。

七、幫廚1名（勞務(wù)派遣）

（一）崗位職責(zé)

1、協(xié)助廚師做好日常各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)各種菜品的領(lǐng)料、清洗、切配、加工等工作。

3、虛心聽取意見(jiàn)建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

4、完成職能范圍內(nèi)的其他工作。

（二）任職要求

1、有健康證，具有養(yǎng)老院、醫(yī)院廚房工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、具有責(zé)任心、良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作。

3、具備良好的為老服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。

4、品行端正，身體健康，富有敬業(yè)精神。

5、原則上年齡40歲以下。

八、保潔員1名（勞務(wù)派遣）

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域衛(wèi)生、消毒工作、物品清潔和定置擺放等工作。

2、完成職能范圍內(nèi)的其他工作。

（二）任職要求

1、了解保潔相關(guān)知識(shí)、具有一定的保潔專業(yè)操作技能，有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

3、遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

4、原則上年齡45歲以下。

九、保安1名（勞務(wù)派遣）

（一）崗位職責(zé)

1、做好老年人、員工、訪客進(jìn)出登記。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛管理。

3、負(fù)責(zé)日常機(jī)構(gòu)內(nèi)巡查，切實(shí)保證機(jī)構(gòu)安全。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)內(nèi)的消防器材。

5、完成職能范圍內(nèi)的其他工作。

（二）任職要求

1、退伍軍人或有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉安全制度及安全和消防器材使用、意外事件及緊急事故預(yù)防與處理。

3、相貌端正，健康情況良好，符合崗位值班要求。

4、工作積極主動(dòng)，有良好的組織紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任心，有處理緊急情況的能力。

5、原則上年齡45歲以下。

二、薪酬福利

薪酬面談。

三、招聘流程

招聘信息公告發(fā)布后，由江投醫(yī)養(yǎng)公司根據(jù)報(bào)名情況組織招聘，按資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行招聘，具體時(shí)間另行通知。

四、報(bào)名方式

符合條件的人員下載填寫《江西省江投老年醫(yī)養(yǎng)公司員工招聘登記表》，并將報(bào)名表及學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證書等電子掃描件，通過(guò)電子郵件發(fā)送至ychen901102@qq.com，郵件請(qǐng)統(tǒng)一以 “姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

招聘咨詢熱線：18679171102（ 陳女士）

五、甄選方式

招聘信息公告發(fā)布后，由江西省江投老年醫(yī)養(yǎng)公司根據(jù)報(bào)名情況組織招聘，經(jīng)工作人員資格篩選、筆試、面試、公示、入職體檢等相關(guān)流程確定錄用人選。

江西省江投老年醫(yī)養(yǎng)有限公司

                                                綜合管理部

                                             2021年10月15日