根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額和應(yīng)聘條件

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　　本次面向社會公開招聘3名工作人員，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《江西省職工保障互助會宜春辦事處公開招聘崗表》（附件1）。

　?。ǘ┱衅溉藛T應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守；

　　4.具備報考崗位所要求的專業(yè)、技能、學(xué)歷、年齡等條件；

　　5.身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　（三）不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動的；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.在讀的普通高校全日制非畢業(yè)生(在讀的全日制非畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考)；

　　9.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

　　10.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（四）報考注意事項

　　1.專業(yè)要求

　　(1)招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件3)設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致。

　　(2)除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他在畢業(yè)證書的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報名依據(jù)。

　　(3)若報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致。報考人員可在報名前向招聘單位咨詢，并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)認定。

　　(4)高級技校、技師學(xué)院高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報考;技師學(xué)院預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可視同大學(xué)本科學(xué)歷報考。此類考生可報考對應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)不限的崗位;也可根據(jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對照表》,報考對應(yīng)高職專業(yè)的崗位。

　　(5)往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》《高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對照表》《中等職業(yè)教育新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考。

　　(6)輔修專業(yè)報考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號)規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷、學(xué)位證書配合使用，一般不單獨作為學(xué)歷、學(xué)位證書使用。

　　(7)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號)，第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的，可以按所學(xué)專業(yè)報考。

　　2.關(guān)于崗位條件中的年齡要求

　　崗位要求年齡為35周歲以下的，報考人員須為1989年2月28日后出生。其他年齡段要求，以此類推。

　　3.關(guān)于崗位條件中的戶籍要求

　　招聘崗位限制戶籍的是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為崗位設(shè)置所要求的戶籍。

　　4.關(guān)于誠信考試及報到的說明

　　考生應(yīng)按要求及時提供真實有效的證件、證明等相關(guān)材料進行資格審查，如弄虛作假提供虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，記入考生誠信檔案。公示后，無正當(dāng)理由放棄報到的，記入考生誠信檔案。

　　5.關(guān)于工作經(jīng)歷的說明

　　有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為報名時間。在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。屬機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)工作經(jīng)歷的需提供工作單位出具的證明和養(yǎng)老保險憑據(jù)，屬其他單位工作經(jīng)歷的需提供勞動合同和簽訂勞動合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費憑證，或勞動合同及用人單位工資發(fā)放流水等佐證材料原件及復(fù)印件。（考生畢業(yè)后，在機關(guān)企事業(yè)單位見習(xí)的，見習(xí)期可算工作經(jīng)歷，資格審查時提供見習(xí)協(xié)議及見習(xí)補貼發(fā)放流水）

　　二、招聘程序

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　　1.報名時間：2025年3月10日至3月15日。

　　2.報名方式：應(yīng)聘人員可登錄宜春市總工會微信公眾號、宜春就業(yè)網(wǎng)（https://www.yc9y.com/）了解招聘詳情。符合資格條件的人員自行下載并填寫報名表（附件2），以電子郵件形式進行預(yù)報名，報名材料直接發(fā)送到報名指定郵箱，報名以考生實際到現(xiàn)場提交資料和資格審查為準。本次招聘實行誠信報名，因提供不實信息造成的后果，由報名者自負。聯(lián)系人：羅女士，聯(lián)系電話：18179559364，郵箱：ycrlzy2021@163.com。

　　3.網(wǎng)上報名時須提供以下資料：

　　（1）報名表；

　?。?）身份證原件掃描件；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；

　?。?）報名崗位要求的資格證、戶籍證明材料掃描件；

　?。?）工作經(jīng)歷佐證材料及其他佐證材料。

　　4.所有招聘崗位開考比例為1：3，達不到開考比例的崗位將予以調(diào)整。如有取消崗位，將于3月19日發(fā)布公告告知預(yù)報考生。

　　（二）資格審查

　　1.報名對象現(xiàn)場資格審查時間：2025年3月20日9:00-12:00，14：30-17：00

　　2.現(xiàn)場資格審查地點：宜春市袁州區(qū)秀江東路15號(宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司)。

　　3.現(xiàn)場資格審查需提供以下證件、資料：

　　（1）①本人手寫簽名的報名表一份（張貼1寸近期免冠彩照1張）及本人近期與報名表同底一寸彩照2張;②本人身份證原件及復(fù)印件1份;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;④國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件1份;⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件1份；

　?。?）工作經(jīng)歷佐證材料等；

　?。?）其他相關(guān)材料；

　?。?）委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書（見附件4）、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

　　4.通過資格審查者全部進入筆試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證。

　　5.資格審查中，對不符合報考條件的，取消筆試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　6.考生因資格審查不合格或自愿放棄造成的缺額，按筆試成績從高分至低分依次遞補，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

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　　考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式開展招聘崗位，筆試100分，面試100分。最終考試總成績計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%的比例確定綜合總成績（筆試、面試和綜合總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)點，按四舍五入法保留至小數(shù)點后兩位）。

　　1.筆試：

　　筆試時間和地點：見《筆試準考證》。

　　筆試內(nèi)容：重點考核綜合基礎(chǔ)知識。分值為100分，筆試時間為120分鐘。綜合基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容為政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟管理、科技常識和人文地理等。同一崗位通過資格審查的人員數(shù)與招聘需求人員數(shù)的比例應(yīng)達到或超過應(yīng)招聘1:3方能進行筆試。對報考人數(shù)不足的職位，根據(jù)報名情況取消或核減相應(yīng)招聘人數(shù)。

　　2.面試：

　　面試時間和地點：見《面試準考證》。

　　面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實際問題的能力等。

　　面試入闈人員的確定：根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。因面試人員放棄導(dǎo)致入圍面試人員低于1:3的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試時，如考生臨時缺考，面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到1:3，但面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)大于招聘計劃數(shù))，按考試總成績確定考察對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或小于招聘計劃數(shù))，入闈面試人員的面試成績需達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試者一律取消應(yīng)聘資格。

　　（四）體檢

　　1.根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按照公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象?？忌荚嚳偝煽兿嗤撸疵嬖嚪謹?shù)的高低確定體檢對象，如總成績、面試成績均相同的，則另行組織面試確定體檢對象。

　　2.在考試主管單位指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理?？忌驊言械脑颍?jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行X光體檢項目的檢查，待考生孕期結(jié)束后完成相關(guān)項目的檢查，體檢合格后由用人單位辦理聘用手續(xù)。除此以外，考生因個人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄，后果由考生自己承擔(dān)。

　　（五）考察

　　1.體檢合格后，由招聘單位參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和相關(guān)程序負責(zé)組織考察。主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。

　　2.由于考生放棄或體檢、考察不合格者造成的缺額，按崗位總成績從高分到低分順序遞補。

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　　根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和組織考察情況，按照每個崗位1:1比例確定擬錄取人員名單，對體檢、考察合格的擬聘人員，將在宜春就業(yè)網(wǎng)和宜春市總工會微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

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　　公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理試用、聘用手續(xù)。若經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，則視為放棄考選資格，該空缺職位，則綜合考生總成績遞補進行體檢、考察、公示、聘用。

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　　工資、福利待遇參照江西省職工保障互助會宜春辦事處同類崗位工作人員標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、其他事項

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員交通、食宿等費用自理，不收取報名費等任何費用。

　?。ǘ?yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關(guān)注招聘單位以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，招聘單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　（三）在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷、證件（書）等各種不誠信行為的，招聘單位將取消其聘用資格或解除勞動合同。

　?。ㄋ模┍竟嬗山魇÷毠けＵ匣ブ鷷舜恨k事處負責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報名咨詢：羅女士181795593640795-3222976

　　附件：江西省職工保障互助會宜春辦事處工作人員公開招聘報名登記表.docx (16.0 KB)

　　附件：授權(quán)委托書.docx (11.7 KB)

　　附件：江西省職工保障互助會宜春辦事處工作人員公開招聘崗位表.docx (14.8 KB)

　　附件：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf.pdf (3.58 MB)

　　原始標題：江西省職工保障互助會宜春辦事處公開招聘工作人員公告

　　信息來源：https://www.yc9y.com/content/news/show/19391.html