萍鄉(xiāng)市安源工業(yè)園管理委員會因業(yè)務發(fā)展和工作需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個，招聘人數(shù)5人，具體招聘崗位和報考條件詳見《萍鄉(xiāng)市安源工業(yè)園管理委員會社會招聘崗位表》（附件1），請報考者仔細閱讀并對照崗位條件報考。
二、報考條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備的條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.具備招錄崗位要求的工作能力；
5.具備招錄崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠罂蓟蛉∠赣觅Y格的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機關、事業(yè)單位（含參照公務員法管理單位）試用期未滿或有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報考的情形。
?。ㄈ徫痪C合條件說明
1.年齡條件。報考人員年齡需18周歲以上且不超過崗位表注明的年齡上限，年齡計算截止時間為2025年2月25日（含），具體年齡要求見崗位條件。年齡計算方法為35周歲以下是指1989年2月25日（含）以后出生，40周歲以下是指1984年2月25日（含）以后出生。
2.學歷要求。報考人員須在報名時取得崗位要求的學歷，且該學歷所學專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠程方式學習（包括新入學和繼續(xù)學習的情況）所獲國（境）外文憑證書的，視為不符合學歷要求。
3.專業(yè)要求設置參照《學科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行。
三、招聘程序
按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優(yōu)錄取。
四、報名
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自發(fā)布公告之日起至2025年3月3日17:00。
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1.公告發(fā)布后，報考人員登錄江西人才服務網（https://www.jxrcfw.com），訪問進入“萍鄉(xiāng)市安源工業(yè)園管理委員會社會招聘公告”欄目，點擊“報名入口”進行報名。后續(xù)筆試、面試及相關事宜請及時關注該網站。
2.網上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報考1個崗位，多報重報視為無效報名，請應聘人員仔細閱讀招聘崗位的條件及要求，謹慎選擇報考崗位。
3.報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。
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1.個人有效期內第二代身份證（正反面）和近期正面免冠藍底照片；
2.報考崗位要求中共黨員的，須提交黨員身份證明資料（即所在黨組織開具的黨員證明、流動黨員活動證或黨費證）；
3.畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網查詢并下載、打?。?，國（境）外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
4.其他相關佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報名之日起至2025年3月4日17:00對報名人員資格進行初審，報名人員可通過報名端口自行查詢資格初審結果。
?。ǘ┵Y格復審。通過筆試考試進入面試的人員，需現(xiàn)場進行資格復審，具體時間及要求見資格復審公告。資格復審主要對報名所要求的相關資料進行真實性核查，資格復審通過后，報考人員方可進入面試環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場資格復審確有困難的，可委托他人代為遞交復審材料，代交資料者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人居民身份證原件及復印件。
資格審查貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經查實取消應聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點后2位。
（一）筆試
1.通過資格審查的應聘人員與崗位招聘計劃人數(shù)之比達3∶1以上（含等額，不含免筆試人員）的，組織進行筆試，對未達到開考比例的招聘崗位，經招聘工作領導小組研究決定，可相應調整開考比例，但最低不能低于2:1。
2.時間和地點：具體詳見準考證。
3.考試范圍：主要考察考生的綜合能力。
4.本次筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘，滿分100分。考生應攜帶準考證及報名時使用的有效身份證件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。
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1.參加了筆試的考生，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃數(shù)3：1的比例確定入闈面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試。對取消或放棄面試資格產生空缺的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試成績滿分為100分，合格分為70分，達到或超過合格分方可進入下一個環(huán)節(jié)。
2.時間和地點：具體詳見準考證。
3.面試形式：采取半結構化面試，主要測試專業(yè)能力、綜合分析能力、語言表達能力、解決問題的能力等。
七、體檢、考察和遞補
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面試結束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象，考試總成績相同者，面試分數(shù)高者入闈體檢。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行?？忌騻€人原因不能按時或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄。
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體檢合格人員進入考察，重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
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因體檢、考察不合格或自愿放棄等情況，取消其擬聘用資格，按總成績從高分到低分的順序進行遞補。
八、公示與聘用
1.體檢、考察結束后，從考試總成績、體檢、考察結果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，向社會公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用；公示期間對擬聘用人員無異議的，擬聘人員進入試用期。
2.與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員需服從用人單位根據(jù)工作需要、業(yè)務發(fā)展或組織結構調整等進行的崗位調動，對聘用人員實行3個月試用期，試用期按規(guī)定享受相應待遇，對試用期考核不合格的予以解聘，試用期轉正后年收入為8萬元至12萬元，具體按照萍鄉(xiāng)市安源工業(yè)園管理委員會薪酬制度執(zhí)行。
九、其他
1.咨詢電話：0799-6319008
2.監(jiān)督電話：0799-6661131
3.報名系統(tǒng)技術電話：15979495904。
4.本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市安源工業(yè)園管理委員會負責解釋。
萍鄉(xiāng)市安源工業(yè)園管理委員會
2025年2月25日
原始標題：萍鄉(xiāng)市安源工業(yè)園管理委員會社會招聘公告
信息來源：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1344032682354814976
