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確定為進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度,不斷優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),吸引集聚更多優(yōu)秀人才投身到鷹潭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)中,為開創(chuàng)鷹潭市高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。經(jīng)研究決定,近期將組織教育、衛(wèi)生類事業(yè)單位赴南昌開展人才專場(chǎng)引進(jìn)(招聘)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)(招聘)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)(招聘)事業(yè)單位編制人員87人。其中,教育類崗位26人,衛(wèi)生類崗位61人。具體崗位詳見附件1、附件2。
二、引進(jìn)(招聘)條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具備崗位所需要的學(xué)歷專業(yè)、任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.鷹潭市內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位在編人員,及原為鷹潭市內(nèi)在編人員且辭職未滿6個(gè)月的(即2024年8月1日以后辭職的)。
8.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科學(xué)歷報(bào)考)。
9.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的引進(jìn)(招聘)單位的崗位;
10.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生“村官”、特崗教師、“三支一扶”等人員。
11.有法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
12.曾入闈?jì)椞妒蟹秶鷥?nèi)人才引進(jìn)(招聘)體檢環(huán)節(jié)后,自行放棄引進(jìn)(招聘)資格的報(bào)考人員。
?。ㄈ┠挲g、專業(yè)、學(xué)歷及其他條件
1.年齡。年齡上限計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1989年2月7日(含)之后出生,45周歲及以下是指1979年2月7日(含)之后出生。崗位年齡要求詳見附件1、附件2。
2.專業(yè)。(1)中小學(xué)教育類崗位專業(yè)條件參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(附件3)執(zhí)行;其他崗位專業(yè)條件參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件4)執(zhí)行。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中小類目錄,就可報(bào)考。(2)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件4),可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
3.學(xué)歷。報(bào)考人員原則上須具備碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,部分急需緊缺專業(yè)崗位放寬至本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,具體要求詳見附件1、附件2。2025屆高校畢業(yè)生須提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書(加蓋學(xué)?;?qū)W院就業(yè)部門公章),并于2025年7月31日前畢業(yè)、8月31日前取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科層次的教師資格證等證書。2025屆博士研究生須于2025年7月31日前畢業(yè)、12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(包括第二學(xué)士學(xué)位人員、研究生)不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
國(境)外留學(xué)并回國的博士研究生、碩士研究生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書和留學(xué)回國人員證明材料。在報(bào)名截止日前尚未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員不能報(bào)考,也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。
4.其他。(1)服務(wù)期滿的鷹潭市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考,需提供所在單位及主管部門、組織人社部門出具的《同意報(bào)考證明》(附件5),不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。(2)2025屆部屬公費(fèi)師范生是指教育部直屬的北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)的2025屆公費(fèi)師范生。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)。詳見《鷹潭市2025年上半年事業(yè)單位人才專場(chǎng)引進(jìn)(招聘)(南昌站)報(bào)考指南》(附件6)
三、引進(jìn)(招聘)原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,碩士研究生崗位和急需緊缺崗位采取筆試+面試的方式擇優(yōu)聘用,博士研究生崗位由招聘主管部門采取考核等方式擇優(yōu)聘用。
本次招聘筆試試題均為客觀題型,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘。
教育類崗位筆試試卷題本細(xì)分為2個(gè)類別,分別為:(1)《教育基礎(chǔ)知識(shí)(A卷)》,主要范圍為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)及政策、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。(2)《教育基礎(chǔ)知識(shí)(B卷)》,主要范圍為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教育法規(guī)及政策、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。
衛(wèi)生類崗位筆試試卷題本細(xì)分為4個(gè)類別,分別為:(1)《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(中醫(yī)臨床類)》,主要范圍為中醫(yī)臨床崗位的基本理論和應(yīng)用能力、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、衛(wèi)生政策及法律法規(guī)。(2)《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(西醫(yī)臨床類)》,主要范圍為西醫(yī)臨床崗位的基本理論和應(yīng)用能力、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、衛(wèi)生政策及法律法規(guī)。(3)《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(護(hù)理類)》,主要范圍為臨床護(hù)理崗位的基本理論和應(yīng)用能力、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、衛(wèi)生政策及法律法規(guī)。(4)《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(公共衛(wèi)生管理類)》,主要范圍為公共衛(wèi)生管理崗位的基本理論和應(yīng)用能力、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、衛(wèi)生政策及法律法規(guī)。
筆試開考后30分鐘,考生不得入場(chǎng)參加考試。
本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%,總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如:某考生筆試得分為70分,面試得分為80分,則該考生總成績(jī)=70×(50÷100)+80×(50÷100)=75分??偝煽?jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
四、報(bào)名和資格審查須知
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。2025年2月9日9:00~2025年2月23日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為:https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250206151515,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無效。
2.報(bào)名注冊(cè)??忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi),登錄上述網(wǎng)站進(jìn)入考生注冊(cè)頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,選擇報(bào)考崗位,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片,直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)考成功”??忌瓿蓤?bào)名后,請(qǐng)及時(shí)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位將所需《材料清單》(附件8)以電子郵件形式發(fā)送至各引進(jìn)(招聘)單位指定報(bào)名郵箱(郵箱地址詳見附件1、附件2)。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生根據(jù)自己所報(bào)考崗位前往相應(yīng)高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間和地點(diǎn)詳見《鷹潭市2025年上半年事業(yè)單位人才專場(chǎng)引進(jìn)(招聘)(南昌站)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查截止時(shí)間安排表》(附件7)。
4.誠信報(bào)考。報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位并填寫《誠信承諾書》(附件9)??忌鷮?duì)自己報(bào)考條件把握不準(zhǔn)的,請(qǐng)?zhí)崆昂鸵M(jìn)(招聘)單位聯(lián)系確認(rèn)。如因不符合崗位條件被取消報(bào)考資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。所有考生必須參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。若未按時(shí)前來現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自己放棄考試資格。
2.資格審查。本次資格審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)同步進(jìn)行,考生須攜帶報(bào)考崗位所需《材料清單》(附件8)原件及一式兩份復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。招聘單位及其主管部門對(duì)考生所提供的材料對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作的全過程(含試用期),考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格,按照有關(guān)規(guī)定處理。
五、組織考試
?。ㄒ唬┕P試。
1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間2025年2月27日,筆試地點(diǎn)為江西師范大學(xué),具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生2025年2月26日12:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250206151515)自行下載打印準(zhǔn)考證。考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證或社保卡進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行考試。筆試內(nèi)容按崗位類別進(jìn)行區(qū)分。
2.筆試合格線。本次筆試總分100分,不設(shè)開考比例,所有完成資格確認(rèn)和資格審查的考生均可參加筆試。(1)對(duì)報(bào)名成功人數(shù)超過3:1比例的崗位,考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);(2)對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,考生筆試成績(jī)須達(dá)到該崗位類別(教育、衛(wèi)生大類)中上述崗位入闈面試人員筆試平均分及以上,未達(dá)到的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。例如:衛(wèi)生類崗位共10個(gè)崗位招聘10個(gè)人,其中報(bào)名成功人數(shù)超過3:1比例的8個(gè)崗位24個(gè)人筆試平均成績(jī)?yōu)?5分,另外報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3:1比例的2個(gè)崗位的考生筆試成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.公布成績(jī)。筆試成績(jī)于2025年2月28日12:00后公布。請(qǐng)考生自行登錄網(wǎng)站查詢(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250206151515)。
4.確定入闈面試人員。成績(jī)公布后,達(dá)到筆試合格線者,方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。入闈面試人員名單將在鷹潭市人事考試網(wǎng)予以公布,并由招聘單位電話通知入闈面試人員面試時(shí)間地點(diǎn)、領(lǐng)取面試通知書等相關(guān)信息。
(二)遞補(bǔ)。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本崗位未入圍人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員由招聘單位或主管部門通過短信和電話進(jìn)行通知。無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員面試。
(三)面試。面試人員憑面試通知書、身份證或社??ㄟM(jìn)入指定考場(chǎng),面試形式按照崗位類別進(jìn)行區(qū)分。教育類崗位面試采取試教的形式(備課時(shí)間30分鐘,試教時(shí)間15分鐘,滿分100分)。試教參考書目詳見(附件1)。試教的具體章節(jié)內(nèi)容,考試當(dāng)天在開考前由紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取。衛(wèi)生類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式(面試時(shí)間12分鐘,滿分100分),主要考查考生的綜合分析、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì),側(cè)重考查考生與衛(wèi)生類崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)踐能力。
所有應(yīng)聘崗位面試均設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)到70分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)入闈面試人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,考生面試成績(jī)還須同時(shí)達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員平均分及以上,未達(dá)到的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、現(xiàn)場(chǎng)簽約
面試工作結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)從高到低排序,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員,由用人單位或主管部門與入闈體檢人員簽訂雙方協(xié)議?,F(xiàn)場(chǎng)簽約具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
1.體檢由招聘市直單位主管部門、區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在符合公務(wù)員體檢要求的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。擬聘用人員因妊娠等特殊原因不宜參加體檢的,可以保留資格,待考生孕期結(jié)束后再組織體檢。
2.中小學(xué)教育類崗位體檢參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。其他教育類崗位和衛(wèi)生類崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
八、政審考察
1.體檢通過后,隨即開展政審考察工作,考察由招聘市直單位主管部門、區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,主要考察體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。
2.考察同時(shí)還將對(duì)擬聘人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿人才引進(jìn)(招聘)工作的全過程(含試用期)。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予聘用。
九、辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考察等程序確定擬聘用人員名單,在鷹潭市人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日,對(duì)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
2.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,不予遞補(bǔ)。擬聘人員無正當(dāng)理由,逾期15天未報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理。
3.擬聘人員試用期滿并考核合格的,予以正式聘用,試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
十、福利待遇
1.報(bào)考人員經(jīng)筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)考核合格的,與用人單位簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位正式編制管理,按國家規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。符合鷹潭市現(xiàn)行有關(guān)人才政策規(guī)定條件的,可享受相應(yīng)的人才政策待遇。
2.報(bào)考人員為博士研究生并符合招聘崗位所需條件的,由招聘單位考核同意后,按鷹潭市有關(guān)文件規(guī)定的程序辦理引進(jìn)手續(xù),聘用后享受鷹潭市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策待遇。
十一、其他
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.考生報(bào)考時(shí),屬資格審查及具體崗位條件問題,請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位咨詢電話。
3.綜合問題咨詢電話:
0701-6441773鷹潭市人社局專技科
0701-6440388鷹潭市人社局事業(yè)科
0701-6229260鷹潭市教育局人事科
0701-6220586鷹潭市衛(wèi)健委人事科
0701-6271040鷹潭市人事考試中心
0701-6446291鷹潭市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組
4.溫馨提示:在引進(jìn)(招聘)工作期間,請(qǐng)報(bào)名考生務(wù)必保持手機(jī)暢通。
5.本公告未盡事宜由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局
2025年2月7日
原始標(biāo)題:鷹潭市2025年上半年事業(yè)單位人才專場(chǎng)引進(jìn)(招聘)公告(南昌站)
信息來源:http://www.jxpta.com/art/2025/2/7/art_83045_5124371.html
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